1 dados pessoais - nome, idade, endereço, telefones e um e-mail que abra sempre.

2 área de interesse - onde você informa a oportunidade que está buscando, de preferência, sem citar o cargo que deseja. Isso, a menos que haja uma vaga específica.

3 formação acadêmica - a partir do ensino médio e começando pelo mais recente.

4 experiência profissional - com nome da empresa, datas de entrada e saída e os cargos que teve em cada uma, organizando também da experiência mais recente para a mais antiga. Agora, se você nunca tiver trabalhado, pode destacar viagens que fez ao exterior, trabalhos voluntários ou mesmo atividades interessantes das quais tenha participado no colégio e outros eventos em que pôde desenvolver habilidades específicas.
DICA DO EXPERT: crie um e-mail apenas para uso profissional, do tipo "nome, ponto ou traço, sobrenome" (fulana.silva@provedor.com.br). "Esse simples cuidado já demonstra uma certa seriedade do candidato. É muito melhor do que aqueles endereços eletrônicos cheios de apelidos ou diminutivos", alerta Renato. Ah, e lembre-se de entrar sempre, para ver se algum empregador respondeu aos seus contatos.

5 informações complementares - atividades extracurriculares, aulas de informática e idiomas, por exemplo.

1º passo: definir o tipo de atividade que tem mais a ver com voc